8月26日下午14:30，后勤服务集团中层管理人员工作汇报会议在长安校区新勇学生活动中心二层学生剧场召开。学校党委副书记卢胜利，后勤管理与保障处处长刘少锋、副处长程永刚、副处长张文超，集团党委书记刘瑜、总经理刘选平、党委副书记兼纪检监察组长杨孝峰、副总经理石磊、副总经理陈光栋、总会计师李革命，集团中层正副职管理人员等40余人参加了会议。会议由集团党委书记刘瑜主持。

刘瑜致开场词，并强调汇报要求。他指出，各位中层管理人员要有危机感，肩负起自己的使命和责任，依靠集体智慧的力量，忠诚于师大，服务于师生，为学校“双一流”建设和各项事业发展提供坚实的后勤服务保障支撑。

随后，各中心、各部门主任、部长分别从目前工作情况、存在问题及下一步工作思路等方面对本部门工作进行了汇报。

工作汇报结束，刘少锋讲到，后勤管理与保障处和后勤服务集团是甲乙方关系，更是承担学校后勤管理与服务保障艰巨任务的命运共同体，只有双方都做好各自的工作，才能提高师生满意度。他建议，一是要建立健全机制，用合同、契约来规范工作，明确甲乙双方的权利和义务，切实将各项工作落到实处；二是要增强沟通意识和能力，强化沟通效果，自身能解决的问题先自己想办法解决，实在解决不了的争取学校支持；三是要在新形势下迎难而上，多外出学习，不断开拓、创新，细化各项服务内容；四是要加强团队协作，发挥团队精神，做事公平、公正，尊重员工、尊重劳动，关心、关注、关爱员工的工作和生活，凝聚人心，共同完成后勤服务保障工作。他希望，后勤工作一天一个样、步步上台阶。

卢胜利首先对各位继任、新任中层管理人员表示衷心地祝贺。他指出，我校后勤服务保障工作一度走在全国前列，为学校赢得了声誉，有自己的特色，但在客观上也存在不少问题。对此他提出了几点希望和要求，一是要树正气，将“热爱师大，忠诚学校”内化为全体后勤人共同的思想认识，牢固树立主人翁意识；树立干事创业的精气神，以开放、包容的心态、胸怀学习兄弟院校好的经验做法，开放办后勤；高标准干后勤，增强团结协作意识；说实话干实事，班子成员带头营造风清气正的集团文化。二是要立规矩，建立并完善各项规章制度，严格执行制度标准，实现用制度管人、管事、管物。三是要抓落实，提高办事效率，强化执行力，将后勤服务大厅建设、后勤员工宿舍问题、锅炉房空间利用、净菜车间规划、财务整合等各项工作落实、落细。他还对各中心、各部门的具体工作思路、要求作了详细指导。

最后，刘选平作总结发言。他对学校各位领导能够在百忙之中出席今天的汇报会议并给予相关工作指导表示衷心感谢。他强调，一是要端正态度，正确定位自己，我们是为学校师生服务而存在的，必须认识到没有学校就没有我们存在的必要；服从后勤管理与保障处的各项管理，同时也要有主人翁的意识；树立正气，不说假话、不做虚事，做好表率，做实在的后勤人。二是要认真工作，明确职责、明确分工、责任到人，团结协作、敢于担当、清正廉洁，我们的工作要对得起师生、家长，更要对得起自己的良心。