按照《后勤服务集团关于开展基层管理岗位聘任工作的通知》要求，9月15、16日，后勤服务集团基层管理岗位竞聘述职答辩会在长安校区新勇学生活动中心二层多功能厅顺利举行。集团党委书记刘瑜，党委副书记、总经理刘选平，党委副书记、纪检监察组长杨孝峰，副总经理石磊，副总经理陈光栋，总会计师李革命及集团全体中层管理人员参加会议并担任评委，校内外共有134位应聘者参加了此次竞聘述职答辩会。

竞聘述职答辩会以公平、公正、公开、择优为原则，应聘人员分别从个人基本情况、以往工作经历和拟聘岗位工作目标、思路、举措等方面全方位地展示了自己，并现场回答评委的提问。评委分别从应聘人员的仪容仪表、语言表达能力、对拟聘岗位的认识与分析、对拟聘岗位工作的设想与举措等多个方面对应聘者进行了全面测评。

集团基层管理人员是集团各项服务决策落实工作的直接执行者，是集团基层服务团队的带头人，对集团服务保障工作的良好开展起着不可替代的重要作用。集团对本次基层管理岗位聘任工作十分重视，为确保竞聘述职答辩会顺利举行，集团聘任工作领导小组及下设的聘任工作组织组、监督组提前动员、全力工作，严格按聘任工作流程进行了应聘报名、资格审查、竞聘人员基本信息核准等大量的前期工作，为本次现场述职答辩活动的顺利开展做好了充分准备。

本次基层管理岗位的公开竞聘，是按照集团聘任工作计划在中层管理岗位竞聘工作完成后随即展开的。通过公开竞聘、科学评价、择优任用，将有效提升集团管理团队素质，优化人员结构，强化集团发展后劲，为集团的健康发展和服务保障水平的进一步提升奠定基础。