按照学校关于年度考核与二级教代会工作的统一安排部署，2026年1月22日下午，后勤服务集团在长安校区田家炳会堂召开2025年度领导班子和处级干部考核测评暨集团二级教代会。集团党政领导班子成员、中基层管理人员、工会主席、工会委员、小组长及优秀员工代表等共计114人参加会议。会议由党委委员、工会主席李志平主持。

会议在庄重严肃的氛围中拉开序幕。集团党政领导班子成员依次作个人述职，围绕分管领域全面汇报了2025年度工作实绩、存在不足及下一步改进方向。述职结束后，全体与会代表以无记名投票方式，对集团党政领导班子及五位处级领导干部进行了民主测评。

随后，后勤党委书记辛峰通报了后勤党委民主生活会情况。党委副书记、集团总经理甄军军代表领导班子作《后勤服务集团2025年度工作报告》，系统总结了过去一年集团在服务保障、管理创新、安全运行、服务育人等方面取得的进展与成效，对2026年集团业务发展进行了展望。党委委员、集团副总经理陈光栋就《2025年度集团财务工作报告》作详细说明，全面汇报了财务收支与预算执行情况。党委副书记、纪检监察组长杨孝峰对《2025年度综合发展津贴分配方案》进行了解读。

与会代表认真听取并审议各项报告，经充分讨论，大会审议通过了《后勤服务集团2025年度工作报告》《2025年度集团财务工作报告》及《2025年度综合发展津贴分配方案》。

会议最后，辛峰作总结讲话。他首先代表后勤党委向全体干部职工一年来的辛勤付出表示衷心感谢和崇高敬意，并围绕下一步工作提出三点要求，一是强化政治引领，在服务育人中践行初心使命；二是深化改革创新，在提质增效中推动高质量发展；三是坚持党建赋能，在锻造队伍中凝聚发展合力。

本次会议是集团政治生活和民主管理进程中的重要一环，既全面回顾总结了2025年度工作，也为未来发展指明了方向。会议充分发扬民主、汇集众智，进一步统一了思想、凝聚了共识、鼓舞了干劲，为推动集团服务保障能力持续提升和高质量发展奠定了坚实的组织与群众基础。集团将以此次会议为新的起点，团结带领全体职工不断提升管理服务水平，为学校事业发展提供更加坚强可靠的后勤保障。