为了进一步巩固后勤第二集团公文知识培训效果，提高办公室工作人员公文写作水平，提升工作质量和效率，9月30日下午，集团在雁塔校区会议室组织开展了各中心办公室人员公文基础知识考试，共有15位相关工作人员参加了考试。

此次考试通过笔试、闭卷的形式对办公室人员公文写作能力进行考察。考试内容分为客观题和主观题两类。客观题以填空、选择题等形式对员工公文写作的基本要求、行文规则等公文写作基本常识的掌握程度进行考察，主观题以写作形式考察员工对公文文种、文字写作总结提炼和系统思维能力，以及对集团工作和职能管理工作的思考。

公文写作水平的提高不是一朝一夕可以达到的，需要循序渐进的过程，此次公文基础知识考试首先是为了调动员工的学习积极性，其次是要从中发现问题，工作中严格规范公文写作格式，从而达到提升公文写作水平的目的。