后勤第二集团为了进一步规范劳动用工管理，降低用工风险，5月26日下午，在雁塔校区学术活动中心启夏苑多功能厅组织开展劳动用工法律知识培训，培训特邀我校哲学与政府管理学院行政法老师、陕西泓瑞律师事务所律师王健主讲，集团各中心部门经理及以上人员、办公室人员约50人参加本次培训。

培训从劳动合法、劳工聘用风险解析、劳动合同签订风险分析、劳动合同的履行、变更及劳动合同的解除、终止等五大方面展开，王健律师通过列举详实案例，结合集团工作实际，讲解分析了招聘录用、合同签订注意事项、加班、薪资等劳动用工重难点问题，还针对企业劳动用工中的工伤事故处理、离职审批、解除或终止劳动合同等问题按照国家法律法规逐一进行讲解。

本次培训内容充实，针对性、指导性、操作性强，通过培训有助于增强集团管理人员依法用工、规范用工、制度管人的意识，切实提高了对劳动政策法律法规的正确理解。集团将在今后工作中继续加强劳动用工相关法律知识学习，将培训内容与实际工作相结合，严控劳动用工管理各项细节，有效防范劳动用工风险，切实做好劳动用工管理，在充分保障员工合法权益的基础上促进集团实现可持续发展。

图1：培训特邀我校哲学与政府管理学院行政法老师、陕西泓瑞律师事务所律师王健主讲

图2：后勤第二集团组织开展劳动用工法律知识培训现场