后勤第一集团于2018年1月19日上午9：00时在长安校区文渊楼四段102教室召开了2018年度集团党政领导班子和处级干部考核暨二级教代会会议。集团领导、党总支委员、各中心主任、支部书记、工会委员与小组长、部门经理、专业技术人员、一线优秀员工代表等，共计120名代表参加会议，集团机关15名工作人员列席会议。会议由后勤集团党总支书记刘瑜主持。

按照会议议程安排，会议首先由刘瑜书记作了后勤集团党总支2018年度工作报告，对党总支一年来组织开展的学习教育活动情况、党组织建设情况、参与两个集团服务工作重大事项决策情况等进行了详细报告，并就集团领导班子民主生活会的召开情况进行了通报说明。

后勤第一集团总经理路正社代表集团领导班子报告了集团2018年度工作，对集团在服务保障工作方面所做的主要工作情况进行了报告，并就2018年薪资、劳保、福利、津贴、奖酬金分配方案等情况进行了说明和解读。

后勤第一集团财务部部长苏荣凤报告了2018年度集团财务工作，报告主要围绕集团2018年财务状况及各中心的财务收支状况做了详细介绍，做到了财务收支和账目细目内容的公开化。

集团党政领导班子成员分别作了个人述职述廉报告。

后勤集团党总支委员、工会副主席李志平主持进行了民主评议，评议内容包括后勤第一集团2018年度工作报告、集团2018年奖酬金分配方案和4位处级干部述职述廉报告，主持填写了集团党政领导班子及处级干部民主测评表。会议一致同意并通过了以上报告，完成了民主测评工作。测评结束后，由工作人员按组织部要求现场整理测评表并密封后送交组织部。

集团党总支书记刘瑜进行了会议总结发言。他对新年的工作提出了要求，一要坚定理想信念，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”。坚持不懈地学习党章党规，自觉涵养思想定力、战略定力、道德定力，把稳思想之舵。要开展批评和自我批评，实现“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”。二要不断提高服务水平，进一步抓好精细化、标准化工作。所有管理人员要从细微处着手，设身处地思考问题、解决问题。同时他希望全体员工在2019年能够监督集团领导班子是否是团结的班子、以大局为重的班子、言行一致的班子、敢于担当、勇于承担责任的班子。他要求各部门要有明确的工作思路，做好年度计划，抓好工作突破点，要运用科学化的管理手段，开拓服务项目来增加员工的收入，避免风险和问题。他肯定了集团员工一年来所取得的成绩，强调只要用心做好服务工作就一定会得到应得的报酬和应有的尊敬，希望全体员工努力做到以服务求生存，以服务谋发展，让师生满意。